キャリアマネージャー
キャリアマネージャー
リーダーとしてプロジェクトを牽引する
将来の経営幹部候補としての採用です。設立以降拡大を続ける当社において、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たなビジネスチャンスを発見し、更なる拡大に向けメンバーを牽引いただきます。2017年に設立した若い会社だからこそ、貴方の企画やアイデアを尊重し、裁量権を持ってマネジメントを行っていただけます。
活かせる！伸ばせる！こんなスキル
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戦略立案力
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分析力
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統率力
目標を達成するための「営業戦略・社員育成・タスク管理」に取り組みます。マネジメント経験は必要ありません。築いてきた知見やスキルを活かしながら、先頭に立ってメンバーを牽引するお仕事です。
仕事内容
ミッション必達のため難関に挑む
マネージャーとして、担当支店や管轄地域内営業所（2~3拠点）の、営業戦略立案やマネジメントをお任せします。自らもプレイングマネージャーとして、新規案件の獲得を担っていただきながら、予実管理などの支店運営まで、幅広くご活躍いただけます。
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営業戦略立案・
実行推進 -
新規開拓
（MA活用・訪問・WEB商談） -
既存深耕・
予算策定、収支管理 -
営業メンバー指導育成
（勉強会実施やアポ同行）
先輩からのエール
今までの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指しませんか
マネージャーとして各エリア、各企業ごとに営業戦略を考え、売上拡大を狙っていくことになります。
私自身も営業未経験から当社に入社し、自ら分析し行動に移すことで売上拡大に貢献してきました。人と企業を繋ぐ部分で苦戦する場面は必ずでてくるとは思いますが、企業様がなにを求めていて今後どうしていきたいのか。その要望に応えるには当社の持ってる提案のなかでどのような運用方法が最適なのかをエリアの特性、他社のライバル会社の動向等を把握しながらスピード感を持って進捗する必要があります。その中でマッチングに繋がり、企業様と働くスタッフの双方が喜んでもらえることが弊社で営業をしていく面白味ややりがいを感じる事だと思います。もちろん運用を開始するにあたって売上がどれぐらいになり、利益率がどれぐらいなのかを把握し収支を考えながら運用する力も必要ですが、回数を重ねながら経験を積む事で習得は可能です。なにより根拠を持って実行すれば、失敗は構いません。それをもとに改善すれば良いので、思い切って実行する事も大事と考えております。失敗に対して厳しく言われる環境の会社ではありません。各エリアの支店長も若いメンバーが多いので今までの経験を活かして積極的に様々なことに取り組んでいきましょう。
募集要項
まだまだ成長フェーズにあるから。会社の成長とともに、自己成長を実感してみませんか？
| 募集職種 | キャリアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 月給 367,000円～ |
| 勤務地 | 姫路支店 兵庫県姫路市豊沢町１３７（最寄駅：JR各線/山陽電鉄 姫路駅） 大阪分室 大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリー3階 大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル702号 名古屋分室 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8:00） |
| 休日休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費（上限月3万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■従業員持株会（毎月1口1000円の少額から自社株式の購入可能） ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ＜その他＞ ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■海外研修制度あり ◎スーツ・ネクタイの着用は義務付けず、オフィスカジュアルを推奨 |
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