近隣地域で採用を進めてきたが一向に必要人数が集まらず、募集エリアの拡大が必要
お客様プロフィール
- 業界・業種
- バイク製造の大手企業
- 部門・職種
- バイク製造工程における溶接・組立
- 従業員数
- 1,000名以上
solution
お客様の課題
製造工程の習熟度の問題から、週５日フルタイム働ける人材の確保が必要であった。
しかも重量物や作業工程が複雑であることなどから、できる限り男性の若い人材の採用が必要であった。
弊社からのご提案
- 日本人フルタイム男性の確保は非常に時給も高騰しており、また必要人数を集めるにあたり数か月の期間を要する恐れがあったため、外国人永住者を同時に募集することを提案した。
- 長年、近隣エリアで募集してきた経緯もあり限界があると考え、募集エリアを拡大することを提案した。
- 言葉の問題を解決するため、常駐管理者を配置した労務管理、通訳者を配置し外国人でも作業できる環境を整えた
結果・効果
『寮』を設置したドミトリー派遣を行うことで、１か月で約100名の人材確保に成功した。募集エリアは比較的近い県外の相場を徹底的に調査し条件面をお客様と打ち合わせした上で決定した。土日休みであったため、週末は自宅に戻れることを考慮した人材募集が功を奏した。
